The best Side of aplicación de baterías SG-SST Bogotá
The best Side of aplicación de baterías SG-SST Bogotá
Blog Article
Planes de acción Te guiamos en el diseño de estrategias efectivas para mitigar los riesgos y fomentar un ambiente laboral saludable. Nuestros clientes te cuentan la experiencia de trabajar con Alfa Psicología
La implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial no solo cumple con las regulaciones del Ministerio del Trabajo, sino que también promueve un ambiente laboral saludable, reduciendo los riesgos de estrés laboral, mejorando la jornada de trabajo y fortaleciendo las relaciones dentro de la organización.
Implementar y fortalecer programas de prevención y promoción en SST, con énfasis en riesgos psicosociales y bienestar laboral. Garantizar el cumplimiento normativo y de calidad en todos los procesos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Supervisar y optimizar el funcionamiento del COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar. Diseñar e implementar estrategias de salud psychological organizacional, fomentando entornos laborales saludables y resilientes. Liderar procesos de formación y capacitación para fortalecer el conocimiento y la cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Realizar auditorías e inspecciones periódicas, asegurando la mejora continua de las condiciones de trabajo. Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Gestión del Talento, impulsando iniciativas integradas de SST. Lo que buscamos en ti: Profesional en Psicología, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y licencia SST activa. Experiencia certificable mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de SST en empresas con plantas de 5.000 o más trabajadores. Cargos relacionados
Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos. Te ofrecemos: • Tipo de contrato: Fijo a three meses, renovable y con posibilidad de pasar a indefinido • Horario laboral: Lunes a viernes de 8am a 5pm • Lugar de trabajo: Bogotá • Salario: Acorde a la experiencia y competencias. Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente número de celular e indicar el nombre de la oferta: 318 1608141 Cargos relacionados
Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. Criterios de búsqueda Frecuencia diaria
Si desea hace uso del computer software de forma comercial deberá inscribirse en el formulario de arriba , seleccionar un prepare de pago, hacer un pago vía Nequi directo a la gerente, y colocar el código en el formulario, luego de 24 horas o menos se activara su cuenta. (No olvide los fifteen minutos de seguridad desde el ultimo cuestionario).
Acepto los Términos y condiciones y el aviso de privacidad del sitio. Autorizo el tratamiento de mis datos personales conforme con la Política de Tratamiento de Datos de Leadersearch SAS y su Política de Navegación / Cookies, las cuales declaro que he leído y entendido.
1. Campañas y espacios de capacitación a los empleadores y trabajadores de los diferentes sectores económicos, en el desarrollo de las actividades destinadas a la reducción del estrés, al mejoramiento de las condiciones organizacionales y recursos personales para el manejo de las reacciones emocionales y conductuales más frecuentes ante situaciones de emergencia.
En ARL Colpatria click here trabajamos incansablemente por proteger el money más valioso de las empresas, sus trabajadores; creemos que de esta forma contribuimos a incrementar la productividad de nu...
Estos instrumentos están encaminados a poder tener un alcance adecuado en la recolección de datos e información para que pueda ser analizada posteriormente por un profesional especialista en seguridad y salud en el trabajo.
Implementar y fortalecer programas de prevención y promoción en SST, con énfasis en riesgos psicosociales y bienestar laboral. Garantizar el cumplimiento normativo y de calidad en todos los procesos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Supervisar y optimizar el funcionamiento del COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar. Diseñar e implementar estrategias de get more info salud mental organizacional, fomentando entornos laborales saludables y resilientes. Liderar procesos de formación y capacitación para fortalecer el conocimiento y la cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Realizar auditorías e inspecciones periódicas, asegurando la mejora continua de las condiciones de trabajo. Colaborar estrechamente con las áreas de here Recursos Humanos, Operaciones y Gestión del Talento, impulsando iniciativas integradas de SST. Lo que buscamos en ti: Profesional en Psicología, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y licencia SST activa. Experiencia certificable mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de SST en empresas con plantas read more de 5.000 o más trabajadores. Cargos relacionados
Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales.
Practicante selección y onboarding/ estudiante de psicología COP business Empresa confidencial Salario confidencial Remoto place Publicado sixteen Abr 2025 psicologo onboarding seleccion Practicante selección y onboarding/ estudiante de psicología COP Salario confidencial Oferta de read more Trabajo: Practicante Selección y Onboarding Empresa líder en el sector de la salud, está buscando un Practicante en Selección y Onboarding para unirse a nuestro equipo dinámico y dedicado. Esta es una oportunidad única para aquellos estudiantes de Psicología que estén orientados al logro, tengan habilidades de aprendizaje y oratoria, y estén interesados en adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo desafiante y gratificante.
Si bien es cierto que todo lo mencionado en este artículo contribuye de forma efectiva al Command del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por parte de los responsables de seguridad y salud en el trabajo o el mismo comité de convivencia laboral que pueden complementar la batería de riesgo psicosocial.